1/5  

23.1.2014

Työpaikassa ei arvosteta työntekijöitä, vaikka pääset tavoitteeseen ja sen ylikin huomattavasti niin se ei ole tae työn jatkumiselle. Suuria lupauksia ja pieniä tekoja. Koulutuksiin ei pääse tai itse on ne maksettava. Työterveyshuollossa työnantajan olisi järjestettävä vuosittain väh. 5 päivää koulutusta ammattitaidon yllätaitovaatimusten täyttymiseksi suhteessa KELA:an mutta ei toimi. Työssä on epäpäteviä vailla työterveyshuollon pätevyyttä omaavia. Myöhemmin töihin tulleet saavat parempaa palkkaa, kun olevat sukupuoleltaa miehiä eli sukupuolista syrjintää.